En Perú, casi el 70% de la población obtiene sus ingresos de una actividad económica propia, teniendo un porcentaje superior en el ámbito rural. En el caso del Cusco, la pobreza se concentra en las zonas rurales y tiene mayor incidencia en el sector agropecuario. No en vano, la población beneficiaria de nuestro proyecto pertenece a estos dos segmentos. En su mayoría son mujeres quechuahablantes de 30 a 50 años de edad, con educación secundaria, aunque aún hay mujeres analfabetas o con estudios primarios incompletos. La población joven está menos presente en el territorio debido a la migración a la ciudad del Cusco, ya sea por completar su formación académica o técnica o por buscar oportunidades laborales. Estas personas poseen terrenos desde 300 m2 a más, donde cultivan plantas y crían animales, que son la base de su producción y de la generación de ingresos económicos para la consecución de una mejor calidad de vida.

En respuesta a la situación de esta población, la finalidad del proyecto es contribuir a la generación de empleo en municipios de las provincias de Cusco y Quispicanchi, mejorando la empleabilidad, preferentemente de mujeres y jóvenes, ya sea por mayor tiempo dedicado a su actividad económica teniendo la disposición de hacerlo o por la obtención de mayores ingresos provenientes de sus negocios. Para su consecución, se incrementará la competitividad de las iniciativas económicas, mejorando su productividad e incorporando prácticas innovadoras de economía circular y uso de tecnologías a través del funcionamiento del Centro de Incubación y Aceleración de Negocios para sectores excluidos Cusco Emprende y la implementación de un Modelo de Gobernanza en las políticas públicas de innovación, emprendimiento y desarrollo económico territorial.

Con esta intervención, se pretende generar innovación en el ecosistema de emprendimiento de 3 cadenas de valor del corredor económico Cusco-Quispicanchis mediante la mejora de las actividades económicas, principalmente conducidas por mujeres y jóvenes, con la optimización y mejora de procesos productivos, de transformación, dotación de valor agregado y comercialización.

Al final de la intervención se crearán 3 nuevas empresas y se habrá prestado apoyo a 21 empresas existentes que generarán 28 nuevos empleos al tiempo que consolidan 122 empleos existentes. En promedio se incrementará en torno al 25% los ingresos de 113 emprendedoras, al menos un 70% serán mujeres y un 15% jóvenes.

En articulación y complementariedad con las acciones implementadas desde las redes existentes del programa Work4Progress en la zona, y atendiendo a criterios de generación de valor e innovación, alcance de beneficiarios, factibilidad de conseguir resultados y mayor presencia de mujeres y jóvenes, se han priorizado las actividades económicas de valor agregado y optimización del proceso de producción y comercialización de cuyes, innovación en la producción y comercialización de hilado artesanal de camélidos sudamericanos y sistema de gestión de la calidad en el sector gastronómico; iniciativas que son conducidas mayoritariamente por mujeres en el formato individual o de manera asociada.

En relación a los servicios de desarrollo empresarial para personas emprendedoras, se parte de un paquete completo de acciones que fueron validadas en proyectos anteriores y que garantizan la sostenibilidad de sus negocios, que son: a) Selección de las personas emprendedoras, identificando y reconociendo la capacidad de emprendimiento y cultura empresarial como factores claves, b) Determinación previa de las cadenas de valor y los cuellos de botella y oportunidades que presentan oportunidades de innovación y mejora y c) Entrega de 9 servicios integrados, con el fin de incrementar las probabilidades de éxito de los negocios: Asesoría empresarial, asistencia técnico-productiva, capacitación empresarial, capacitación técnico-productiva, fortalecimiento de habilidades blandas, intercambio de experiencias, mentoría, articulación comercial y capital semilla.

En este eje se promoverá la acción colectiva de los actores del ecosistema, asignándoles tareas concretas en función de sus competencias, especialidad e intereses. En ese marco, la Cámara de Comercio y el Centro de Innovación y Desarrollo Emprendedor de la Pontificia Universidad Católica del Perú asumirán responsabilidades en las acciones de articulación comercial, mentoría y capacitación de emprendedores en habilidades blandas, asociatividad y manejo de instrumentos digitales para la gestión de negocios y comercialización.

Por otra parte, desde las instancias de gobernanza en políticas públicas locales de innovación, emprendimiento y desarrollo económico territorial, conformadas en el proyecto con participación de gobiernos locales, sector empresarial, academia y sociedad civil organizada, se promoverán directivas que integren medidas de priorización de acceso a mujeres a fondos de financiamiento y criterios de priorización en la selección de beneficiarias de proyectos de inversión pública.

En este componente, las municipalidades se encargarán de liderar e instrumentar los espacios de gobernanza, facilitando el acceso de los servidores públicos a las acciones de capacitación en la promoción de la innovación y emprendimiento, y adecuando sus políticas públicas e instrumentos de financiamiento como el PROCOMPITE hacia el emprendimiento innovador. Las redes de la plataforma W4P se integrarán en el proceso la selección de emprendedores y su incubación, así como en los espacios de gobernanza.