Transferencia de gestión municipal para servidores públicos de Cusco

Como parte del fortalecimiento de habilidades de servidores públicos en el manejo del Sistema de Planeamiento del Estado, durante el pasado mes de octubre se ha llevado adelante, en cada municipalidad del ámbito de intervención del proyecto financiado por la AACID, un curso para la transferencia de la gestión municipal para servidores y funcionarios públicos.

Esta actividad nace con el objetivo de planificar y ejecutar de manera adecuada y oportuna el balance de la gestión municipal y el cierre y transferencia tanto de los aspectos administrativos y financieros como de los logros y las lecciones aprendidas, así como para facilitar la rendición de cuentas de los resultados de la gestión para su remisión a la Contraloría General de la República del Perú.

Este curso, que ha beneficiado a 283 servidores y funcionarios públicos (212 mujeres y 117 hombres) de diez municipalidades del Cusco, ha sido muy valorado por los participantes pues les ha facilitado las herramientas para verificar la capacidad de gobierno y gerencia en función al cumplimiento de los planes locales e institucionales y la oferta electoral; evaluar los avances y logros, considerando el antes y el después de la gestión; valorar integralmente los resultados del período de gestión sobre la base del plan de gobierno y los diversos planes; hacer balance y cierre de la gestión municipal: Plan Estratégico Institucional (PEI), Plan Operativo Institucional (POI), avances sobre el Plan de Desarrollo Concertado (PDC) y, finalmente, conocer los formatos y procedimientos requeridos para cumplir con la normativa.